Coordinador de Reclutamiento y Selección

Objetivo de puesto:

Asegurar la correcta ejecución del proceso de reclutamiento y selección.

Responsabilidades:

• Entrevistas a candidatos
• Postulación en bolsas de empleo.
• Filtrado de candidatos.
• Coordinación de entrevistas con candidatos y operaciones.
• Reporte de indicadores de reclutamiento.
• Apoyo administrativo en las áreas de Recursos Humanos
• Proyecto de mejora en el departamento.
• Altas y bajas de personal.
• Atención a Cliente interno.
• Administración de personal.

Requisitos:

• Preferente experiencia en el área inmobiliaria.
• Licenciatura en Psicología o afín.
• Conocimiento en vacantes administrativas.
• Deseable experiencia en el ramo de construcción.
• Contacto/reporte directo con Directivos.
• Experiencia en Reclutamiento y selección (3 - 5 años)
• Sexo: indistinto
• Manejo Office 365.
• Conocimiento de las bases de Recursos Humanos.
• Disponibilidad para viajar en la republica.
• Ingles avanzado (Indispensable)
• Zona de trabajo: San Pedro.

Competencias:

• Comunicación ejecutiva.
• Manejo de la ambigüedad.
• Proactividad.

Ofrecemos:

• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Becas para capacitación de hasta 50% (diplomado, certificación o posgrados).
• Vacaciones flexibles.